岗位职责
1、开发市场、维护产品销售通道、完成销售任务；
2、负责辖区市场信息的收集及分析；
3、负责销售区域内销售活动的执行。
任职资格
1. 20—28岁，高中或同等以上学历；2.具有快消品业务经验和C1牌照或自备交通工具优先。
福利待遇
薪资待遇：4300-8000 福利待遇：年终奖、社保五险、单双休、法定节假日放假等
岗位职责
1、脑洞够大，能够独立策划并运营百年糊涂酒的微信公众号、抖音号、微博等，熟悉后台及前端；
2、文笔较好，指导和生产优质、有高度传播性的内容，撰写原创话题，增加粉丝互动机会；
3、善于捕捉观察社会热点，能够迅速响应，借势营销；
4、通过推广、联合活动增加用户量，并及时根据数据反馈进行跟踪分析、评价与总结；
5、新媒体领域的优秀案例、新技术形态跟踪及研究；
6、跟随公司活动参加和执行各种媒体公关活动；
7、协助部门领导管理团队，开展其他项目工作；
任职资格
1、本科以上学历，2年以上相关工作经验，有团队管理经验；
2、热爱社交媒体，有微信、微博、抖音、直播等新媒体平台的2-5年运营经验；
3、工作主动，有上进心，抗压性强，关注时事，对社会化媒体运营和粉丝经济有独特的见解；
4、具有良好的文案撰写能力，能够独立完成运营策划方案的撰写，能准确把握目标用户心理，影响粉丝；
5、具备一定的审美水平，对视觉效果有把握；
6、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源；
7、能接受短期出差，有C1驾照优先；
福利待遇
薪资待遇：7000-12000 福利待遇：年终奖、社保五险、单双休、法定节假日放假等；
岗位职责
1、 统筹负责天猫店铺运营管理工作，制定运营策略、销售计划及运营方案
2、 针对店铺数据进行系统分析并反馈，制定销售策略、推广策略
3、 负责天猫平台推广工作，付费工具开展，并进行数据分析提升效果
4、 按照公司战略规划，达成销售任务 。；
任职资格
1、2年天猫店铺运营及快消行业运营经验优先
2、有较强的天猫店铺运营统筹能力
3、有较强的店铺活动策划执行能力
4、性格开朗、善于沟通、善于思考、工作主动积极
5、年龄35岁以下 。
福利待遇
薪资待遇：7000-10000 购买五险、大小周休息、生日金、国家规定节假日放假，探亲假、春节放假时间较长，为期15天
岗位职责
1、主要负责KA商超渠道行业情况，制定品牌宣传推广，拟定产品促销方案；
2、主要跟进了解公司各项产品市场状态，及时与部门负责人反馈有效信息并提供有效建议；
3、协助部门负责人落实KA各区做好团队人员的KPI考核计划，并实施考核评价；
4、协助部门负责人推动落实公司各项考核指标完成。
任职资格
1、大专或以上专业毕业，35岁以下，适应出差（广东范围）；
2、有过三年或以上快消品KA商超的工作经验，且有团队管理经验；
3、有C1驾照。
福利待遇
薪资待遇：17000-22000，购买五险、大小周休息、生日金、国家规定节假日放假，探亲假、春节放假时间较长，为期15天；
岗位职责
1、熟悉天猫、淘宝、京东客服经本功能操作，解决售前、售中、售后问题；
2、内部协调其他职能的工作衔接与配合；
3、负责定期回访客户，做好客户服务工作、定期收集客户反馈的问题并沟通解决；
4、将收集好的客户信息数据进行分析、整理、归档；
5、有良好的沟通表达能力、有一定销售技巧、勤奋踏实、积极好学。
任职资格
1. 人力资源或相关专业大专以上学历；
2. 两年以上人力资源工作经验；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇
薪资待遇：3400-6000，购买五险、大小周休息、生日金、国家规定节假日放假，有探亲假、春节放假时间较长，为期15天。
岗位职责
1.负责短视频运营，包括抖音、美拍、微视、快手等，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，搭建新媒体矩阵；
2.独立完成抖音视频的创意和剧本策划，有一定文字功底，丰富的想象力和创造力；
3.负责短视频的拍摄及后期制作，保证质量；
4.关注粉丝反应，与粉丝保持互动，提高自媒体账号信息传播量和粉丝活跃度；
5.根据推广效果，分析数据并对自媒体运营提出改进意见。
任职资格
1.独立策划撰写剧本，具备优秀的文字组织能力和语言表达能力；
2.熟悉抖音、美拍、微视、快手等短视频平台，热爱短视频，有优秀短视频内容创作案例者优先；
3.有一定拍摄能力，对镜头感、音乐、色彩、特效具备较好敏感度；
4.工作勤奋，做事认真、细致，具备良好工作习惯。
5.大专以上学历，24-30岁。
福利待遇
薪资待遇：4000-6000，购买五险、大小周休息、生日金、国家规定节假日放假，有探亲假、春节放假时间较长，为期15天；
岗位职责
1. 专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2. 推行公司各类规章制度的实施；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4. 管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6. 负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1. 人力资源或相关专业大专以上学历；
2. 两年以上人力资源工作经验；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇
薪资待遇：4000-5000，年终奖、购买社保五险、单双休、法定节假日放假等；
岗位职责
1、统筹品鉴会现场布置
2、主持品鉴会开展
3、演讲品鉴会PPT内容
任职资格
1、普通话标准，表达流利，有良好的沟通展示能力；
2、年轻女性，仪态端庄，有主持经验优先
3、具备良好的心理素质和应变能力
4、具有亲和力，能让人感到亲切和放松
5、有较强的学习能力，能通过语言、行为、思想来影响和感染嘉宾
6、能适应出差工作
7、大学专科或以上学历（有主持或产品推广经验者可放宽条件）
福利待遇
1、薪资：6K-9K,根据个人能力定薪。另外专场的支持若表现优秀，可额外提成。 2、上班时间：到归属地报到，8:30-18:00，大小周休息； 3、国家规定节假日放假，公司有探亲假、过年放假时间较长，为期15天； 4、出差住宿和车费实报实销。
